Se definir como facilitador \u00e9 algo bem complexo pois temos v\u00e1rias \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o como: neg\u00f3cios, treinamentos, educa\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de conflitos, social, comunidades ou grupos[1]<\/a>. Dentre estas \u00e1reas tamb\u00e9m existem estrat\u00e9gias que podem ser tomadas al\u00e9m das comumente utilizadas por um facilitador como controle do tempo, foco na agenda, clareza na troca de informa\u00e7\u00f5es entre outras. <\/p>\n\n\n\n Acredito que o processo de constru\u00e7\u00e3o de um facilitador vem com o tempo e a experi\u00eancia, e principalmente dos feedbacks das facilita\u00e7\u00f5es (este \u00e9 essencial). Outro fator importante em como se tornar um facilitador na minha opini\u00e3o \u00e9 estar sempre buscando o conhecimento e o “fora da caixa” e para isso levanto alguns t\u00f3picos que descrevo a seguir em que acredito serem importantes para a persona facilitador. <\/p>\n\n\n\n Capacidade de olhar para si mesmo<\/strong> com honestidade e isen\u00e7\u00e3o, sem julgamentos<\/strong> ou autocr\u00edtica<\/strong>; \u00e9 a capacidade de se reconhecer por inteiro<\/strong>, de identificar todos os defeitos e qualidades<\/strong>, e todo o bem e todo o mal<\/strong> que nos comp\u00f5em[2]<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Como comentado tamb\u00e9m no primeiro post<\/a>, sofremos muitas intercorr\u00eancia durante nossos dias e al\u00e9m disso muitos momentos trabalhamos de forma divagante, sem estar consciente do que estamos fazendo mais ou menos como um piloto autom\u00e1tico de um avi\u00e3o[3]<\/a>. Nossa maior arma, o c\u00e9rebro, possui uma \u00e1rea respons\u00e1vel por atividades rotineiras que fazemos sem mesmo percebermos que estamos fazendo, e posso dar um exemplo pr\u00e1tico disso que ocorreu comigo. At\u00e9 uns dias atr\u00e1s estive presente no cliente algumas semanas, em uma de suas salas possu\u00eda uma tomada ao lado da porta para ligar e desligar as luzes em contrapartida na empresa que trabalho tamb\u00e9m existem tomadas similares no mesmo local, por\u00e9m suas fun\u00e7\u00f5es s\u00e3o de liberar o magnetismo para ent\u00e3o abri-la, logo o que meu modo padr\u00e3o[4]<\/a> fazia quando eu estava no cliente? Sempre desligava a luz quando estava para sair da sala, ou seja, meu c\u00e9rebro estava com seu piloto autom\u00e1tico para essa atividade, e passei v\u00e1rios dias repetindo esse desligar\/acender das luzes, talvez precisasse de meses para reprogramar meu c\u00e9rebro para apenas abrir a porta.<\/p>\n\n\n\n Modo padr\u00e3o: termo cient\u00edfico para o piloto autom\u00e1tico<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Quando comento sobre autoconsci\u00eancia para um facilitador meu objetivo \u00e9 promover uma fortifica\u00e7\u00e3o do aspecto pessoal e principalmente emocional, esclarecer como ter o foco principalmente no presente momento, e tudo isto parte do conhecer<\/strong> como nossa cabe\u00e7a<\/strong> funciona e a partir disso ser capaz de promover ou estimular o mesmo nas pessoas que iremos colaborar por meio de uma facilita\u00e7\u00e3o. Deixar claro que nossa cabe\u00e7a cria um piloto autom\u00e1tico para atividades menos importantes e libera espa\u00e7o cognitivo para o foco em coisas mais importantes e inovadoras. <\/p>\n\n\n\n Resumindo com autoconsci\u00eancia<\/strong> melhoramos nossa calma interior e emocional, foco e escuta ativa<\/a>, ent\u00e3o podemos partir para outro ponto que acredito ser important\u00edssimo na constru\u00e7\u00e3o de um facilitador: comunica\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Sabemos que a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial em qualquer atividade que realizamos coletivamente e que ela tr\u00e1s benef\u00edcios maravilhosos no desenvolvimento de projetos, mas n\u00e3o necessariamente se comunicar \u00e9 o que devemos nos preocupar apenas, e sim, se estamos levando essa troca de mensagem de modo agressivo, e aqui que quero chegar: comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o-violenta (CNV) <\/strong>m\u00e9todo comunicativo desenvolvido pelo Dr. Marshall Rosenberg<\/a>. No v\u00eddeo abaixo (vers\u00e3o dublada) o Dr. Marshall Rosenberg explica com mais detalhes como nasceu e o objetivo da CNV.<\/p>\n\n\n\n1. Autoconsci\u00eancia<\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/www.vanilton.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/autoconsciencia.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\n2. Comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o-violenta<\/h2>\n\n\n\n